中高端人才猎寻

从能力模型设计、人才地图绘制,到动机管理与入职跟踪,一条线交付关键岗位。

客户价值

  • 缩短核心岗位填补周期
  • 降低人才错配风险
  • 同步人才情报与市场薪酬数据
  • 外部专业视角厘清"真需求"与"急需求"

适用场景

  • 企业高管、职能与销售管理、专业技术管理及专家岗等高端岗位
  • 内部招聘团队资源不足
  • 缺乏特定领域的候选人渠道

职位覆盖

  • 企业高级管理人才(CXO、VP、总经理、副总经理、人事总监、财务总监、销售总监、市场总监等)
  • 专业技术类管理人才(研发经理、产品经理、项目经理、技术支持经理等)
  • 运营职能类管理人才(人事经理、财务经理、运营经理、客服经理等)
  • 销售市场类管理人才(销售经理、渠道经理、市场经理、大客户经理等)
  • 专业技术类人才(架构师、开发工程师、前端工程师、测试工程师、算法工程师、大数据工程师、实施顾问、售前顾问等)
定向寻访人才地图深度评估全闭环交付